退休人员的基本养老金将上调。这是我国连续第21年统一调整企业事业单位退休人员的养老金。
近日，人力资源社会保障部、财政部联合发布通知，决定自2025年1月1日起，为2024年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。这一比例是综合考虑了物价变动、职工工资增长等多方面因素后确定的。
此次政策的一大亮点是“重点向养老金水平较低群体倾斜”。以月养老金3000元的退休人员为例，若仅按照2%的比例调整，每月增加60元；但通过“定额 + 倾斜”的组合方式，低收入者实际增幅可达5%以上。例如，某省份定额调整为每人每月增加50元，同时对养老金低于当地平均水平的低收入群体额外倾斜30元，那么这位月养老金3000元的退休人员每月可增加80元，相较于原养老金增幅达到2.67%。在一些倾斜力度更大的地区，结合高龄等其他倾斜条件，实际增幅突破5%是完全可能的，这充分体现了政策对低收入退休群体的精准帮扶。
在调整办法上，延续定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式。定额调整突出公平，同一地区退休人员不论原养老金高低，均按统一金额上调。挂钩调整与退休人员缴费年限和基本养老金水平紧密相连。缴费年限挂钩方面，如四川省规定缴费年限15年及以下部分每年增加0.5元，超过15年部分每年增加1元；北京则按每年3元标准调整，工龄越长增加越多。养老金水平挂钩上，以2024年12月基本养老金为基数按比例上调，普遍在0.5%-1.5%区间，充分体现“长缴多得、多缴多得”的激励机制，鼓励在职人员积极参保、长期缴费。适当倾斜主要针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等重点群体。高龄退休人员分年龄段额外补贴，四川省对70 - 79岁人员每月增25元，80岁以上增50元，全国普遍对80岁以上群体倾斜力度更大。艰苦边远地区人员按地区类别增加补贴，西藏、新疆等地最高每月可增65 - 80元。对于安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。
