台湾媒体4月15日报道称，近年来解放军在台海周边的活动频繁，导致台军基层压力加大。许多将官不向上级反映实情，反而将压力转嫁给基层，导致达到退伍年限的军官纷纷选择退伍，甚至通过社交软件“串联退伍”，爆发了“退伍申请潮”。
台军掌管人事的资深军官表示，2004年毕业的军官大部分已达到服役20年的资格，从今年开始出现大规模退役浪潮，难以阻止。2005年毕业的军官也准备在达到20年服役年限后退伍。这些军官通过Line等社交软件串联申报退伍，引发了对基层军官青黄不接和军心不稳的担忧。2014年毕业的连长们也开始考虑退伍，各部队纷纷游说他们继续留营。
据消息人士透露，解放军军机军舰几乎每天都在台岛附近出没，台军战备压力日益增大。许多将官不向上级反映实情，反而将压力转嫁给基层，导致到达年限的军官感叹“不如退伍归乡”。有些有晋升中将机会的少将宁愿提前退伍，希望离境逃避军中烦心事，这表明台军内部问题严重，导致精英分子离开军队。
面对退伍潮，台军回应称将以人性化管理为出发点，检讨部队管理方式，并积极增加志愿役士兵和战斗部队的薪水待遇，希望留住官兵。对于退伍军官，台军提出更优厚条件：退伍一年内重新入伍可以保留原有待遇。
目前，台军士兵、士官和军官都面临大规模退伍。原本在契约规定之最低服役年限届满前没有合法提前离营机制，部分人员故意装病、违纪甚至自伤。2018年7月，台湾立法机构通过修正案，允许任期满一年后的志愿役军士官申请提前赔款退伍。选择赔钱提前退伍的人数从2020年的401人增至去年的1565人，约为四倍之多。
