想象这样的情景：每日接听上百通电话，聆听大洋彼岸美国人的愤怒，这份工作的月薪却超过了一名医生的收入。
菲律宾，作为全球最大的“呼叫中心”，承载着来自西方企业的大量客服需求，预计今年该行业的收益将突破380亿美元。自上世纪末起，由于高昂的人力成本促使欧美公司将客服业务外包，菲律宾凭借其低廉的劳动力、庞大的年轻人口及良好的英语水平，逐渐成为外包首选地。到2015年，外包业已占菲律宾GDP的10%，创收250亿美元，一名普通大学毕业生在客服岗位月入可达700美元，超越医生薪酬。
“接电话”背后是专业的培训体系。菲律宾客服之所以能超越印度成为外包领头羊，部分原因在于他们针对美式英语进行了专门的语音和用词培训，以及强化提升用户体验的技巧，即使面对情绪激动的客户，也绝不主动挂断电话。此外，客服人员还需适应昼夜颠倒的工作时间，以匹配美国时区，这导致了高达60%的员工流失率，大多数人在半年内选择离职。
随着人工智能（AI）的发展，这一状况正发生改变。AI客服早已不是新鲜事物，技术不断进步，从训练模型到支持客户定制化调整，再到能够自然交流并处理复杂情况的AI如谷歌的Duplex，都展示了AI在客服领域的潜力。企业通过简单的设置即可让AI开始批量拨打，成本低廉且高效。
