近日，春秋航空宣布启动“空嫂”专项招聘，面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位，年龄放宽至40岁，优先考虑已婚已育者。这一举措打破了以往空姐招聘中严格的年龄限制，即18岁到25岁之间的规定。从“空姐”到“空嫂”的转变，虽然只有一字之差，却意味着对空乘职业年龄限制的突破。

此举不仅为更多有经验的女性提供了就业机会，也使空乘人员的选拔更加注重专业能力和服务意识。在国家公务员考试刚刚取消35岁年龄限制的背景下，春秋航空的做法具有重要的行业示范意义。